Founded in 1937 in Montreal, the McConnell Foundation is a private Canadian foundation that strives for a resilient, inclusive and sustainable society that can successfully address its complex challenges. For over 80 years, we have been contributing to our society’s economy and social systems in promoting the thriving of all people, and in which the natural environment is stewarded for generations to come. Our dedicated team works with a systems-change approach to address our society’s most complex challenges — such as community resilience, reconciliation and climate change. If you’re looking for an opportunity to work with inspired and inspiring change-makers from coast to coast to coast, and to advance philanthropy and social change while being professionally challenged, this is the place for you. We are always interested in receiving applications from people with diverse backgrounds and lived experience. Let us know how you could contribute to the McConnell team and mission. Share your resume, and a letter of interest should you wish, and we will be in touch if an aligned opportunity arises.

The McConnell Foundation is working towards strengthening our culture of inclusion and strives to build a team that reflects our mission for a more inclusive, resilient and sustainable society. We encourage applications from Indigenous people, Black people, racialized people, women, non-binary and gender nonconforming people, people from the 2SLGBTQQIA community, people with disabilities (visible and invisible) and newcomers to Canada.  

 

Our recruitment team will consider equity status throughout the recruitment process, so we invite members from equity deserving groups to self-identify in their application. 

 

Our work environment and hiring process is inclusive and accessible to anyone with unique needs in terms of accessibility and accommodations. We will support you throughout the life cycle of your employment with us. If you require any accommodation in the hiring process, please email accessibility@mcconnellfoundation.ca so that we can create the necessary conditions so that you can participate fully in the hiring process. All information received in relation to equity status and accommodation will be kept confidential. 

The information collected in your candidacy, such as your first and last name, your resume, your address, your phone number and your email address, allow the McConnell Foundation to contact you, to transmit information and to process your application. For all information related to our privacy policy, such as the right to remove your information, please visit our website:

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Fondée à Montréal en 1937, la Fondation McConnell est une fondation canadienne privée, aspirant à une société plus résiliente, inclusive et durable en mesure de surmonter ses enjeux complexes. Depuis plus de 80 ans, nous envisageons une société où les systèmes sociaux et économiques contribuent à l’épanouissement de tous, et où l’environnement naturel est géré pour le bien des générations futures. Notre équipe dévouée privilégie une approche axée sur le changement systémique pour aborder les défis les plus complexes de notre société, comme la résilience des communautés, la réconciliation et les changements climatiques. Si vous cherchez une occasion de travailler avec des personnes inspirées et porteuses de changement d’un océan à l’autre, et à faire avancer la philanthropie et le changement social, tout en relevant des défis professionnels, vous êtes au bon endroit. Nous encourageons les personnes provenant de milieux divers et possédant une expérience vécue unique à présenter leur dossier de candidature. Faites-nous part de la manière dont vous pourriez contribuer à l’équipe et à la mission de la Fondation McConnell. Si vous le souhaitez, vous pouvez nous transmettre votre CV, accompagné d’une lettre de présentation. Nous communiquerons avec vous si une opportunité se présente. 

La Fondation McConnell travaille en continue à une culture d’inclusion au travail et souhaite que son équipe reflète sa mission pour une société plus inclusive, résiliente et durable. Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, noires ou racisées, de femmes, de personnes non binaires et non conformes au genre, de personnes appartenant à la communauté 2ELGBTQQIA, de personnes en situation de handicap (visible ou invisible) et de personnes nouvellement arrivées au Canada. 

  

Notre équipe d’embauche tient compte de l’égalité d’accès à l’emploi tout au long du processus d’embauche. Ainsi, nous demandons aux membres de groupes dignes d’équité de s’auto-identifier au moment de soumettre leur candidature. 

 

Notre milieu de travail et notre processus d’embauche sont inclusifs et accessibles pour toute personne ayant des besoins particuliers en matière d’accessibilité ou d’accommodement. Nous vous soutiendrons tout au long de votre emploi chez nous. Vous pouvez écrire à accessibility@mcconnellfoundation.ca pour tout besoin en matière d’accommodement, afin que nous puissions mettre en place les conditions nécessaires à votre pleine participation au processus d’embauche. Tous les renseignements reçus relativement à l’égalité d’accès à l’emploi et à des mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Les renseignements recueillis dans votre candidature, comme votre nom, votre prénom, votre CV, votre adresse, votre numéro de téléphone ou votre adresse courriel, permettent à la Fondation McConnell de vous identifier afin d’assurer la protection de vos renseignements personnels, de vous contacter ou vous transmettre de l’information et de traiter votre dossier ou votre candidature. Pour toute information relative à notre politique de confidentialité, tel que le droit à l’oubli veuillez visiter notre site web :